Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf

Stichting Bedrijfspensioenfonds, oftwel  het Bakkers Pensioen, is overgegaan in het Pensioenfonds voor Zoetwaren. Alle mensen die werkzaam zijn in de bakkersbranche, dus zowel brood- als banketbakkers zijn verplicht deel te nemen aan het Pensioenfonds Zoetwaren. Als je in een bedrijf werkzaam bent dat hoofdzakelijk (meer dan 50%) werkt met brood, banket, andere bakkersartikelen, of halffabrikanten van bakkersartikelen of chocoladeartikelen, dan hoort het bedrijf in de bakkersbranche.

 

Samengaan Bakkers Pensioenfonds en Zoetwaren

Het pensioenfonds Zoetwaren en het Bakkers pensioenfonds zijn een samenwerking aangegaan. Ook andere pensioenfondsen die in de voedingsmiddelensector actief zijn, kunnen zich bij deze samenwerking aansluiten. De belangrijkste redenen voor de samenwerking en het samengaan is dat men efficiënter kan gaan werken, kosten kunnen worden bespaard en risico’s kunnen worden beperkt. Kleinere pensioenfondsen die samengaan, zorgen ervoor dat er minder onzekerheid zal zijn of ze nog wel zelfstandig door kunnen gaan.

 

De wetten en regels rond pensioen worden steeds ingewikkelder. De veranderingen volgen elkaar in hoog tempo op. En de toezichthouders stellen steeds meer en hogere eisen aan bestuurders van pensioenfondsen. De tijd dat iemand zo’n bestuursfunctie ‘er even bij deed’ ligt ver achter ons. Lees meer over jouw pensioen bij het voormalige Bakkers Pensioen op Pensioenfonds Zoetwaren.

 

Soorten Bakkers Pensioenfonds

De pensioenregeling van het bedrijfspensioenfonds voor het bakkersbedrijf was inclusief:

• Ouderdomspensioen
• Partner- en wezenpensioen
• Premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid

Misschien verwacht je dat je pensioen en AOW niet voldoende zijn op het moment dat je met pensioen gaat. Je kunt er dan voor kiezen om aanvullend pensioen op te bouwen. Dit kun je zelf doen door bijvoorbeeld een uitvaartverzekering of lijfrenteverzekering af te sluiten. Meer informatie over deze en andere verzekeringen is te vinden op pensioenverzekeraars.nl. Natuurlijk kun je ook zelf geld apart zetten op een bankrekening voor later.

Nieuwe Pensioenwet in 2023

De Eerste Kamer heeft op 30 mei voor de Wet toekomst pensioenen gestemd. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. De betekent dat het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. De nieuwe wet gaat in op 1 juli 2023. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en hun bijdrage staat bij een pensioenfonds en voor iedereen die al pensioen krijgt. De wet gaat door en het is aan de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) om vorm te geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van het pensioenfonds zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.

Werk je in een bakkersbedrijf?
Of ontving je jouw pensioen via het Bakkers Pensioenfonds en nu het Zoetwaren Pensioen?
Wat zijn je ervaringen? Laat ons weten wat je van jouw pensioenfonds vindt door een reactie te plaatsen!