Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart, ook wel bekend als Rijn- en binnenvaartpensioen, Bpf Rijn en Binnenvaart, en fonds Rijn- en binnenvaart. Dit pensioenfonds regelt het pensioen voor werknemers in de Rijn- en binnenvaart.
Pensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart probeert de pensioenen ieder jaar te verhogen. Dit omdat de prijzen door onder andere inflatie ook stijgen en het pensioenfonds niet wil dat mensen minder koopkracht hebben. In principe zorgt het fonds ervoor dat de pensioenen met de prijzen meegroeien, maar dat kan alleen als de financiële situatie goed genoeg is. Elk jaar kijkt het bestuur of de pensioenen verantwoordelijk verhoogd kunnen worden en met hoeveel. Dit gebeurd aan de hand van de beleidsdekkingsgraad. Het is zelfs mogelijk dat het pensioenfonds de pensioenen moeten verlagen, als in de toekomst de financiële positie niet beter wordt.
Dekkingsgraad
De dekkingsgraad is de financiële graadmeter van een pensioenfonds. Wanneer de dekkingsgraad 100% is, dan heeft een pensioenfonds precies genoeg geld om alle pensioenen te betalen. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe beter de financiële situatie. Besluiten over het al dan niet verhogen of verlagen van de pensioenen worden gemaakt op basis van de beleidsdekkingsgraad oftewel de gemiddelde dekkingsgraad over de laatste twaalf maanden. Volgens de wet mogen pensioenen worden verhoogd op het moment dat een beleidsdekkingsgraad van 110% is. Dit is echter geen verplichting.
Binnenvaartpensioen
De pensioenregeling van het Binnenvaartpensioen bestaat uit:
- Ouderdomspensioen
- Partnerpensioen
- Wezenpensioen
- Premievrije deelname bij arbeidsongeschiktheid (geen arbeidsongeschiktheidspensioen)
Het enige wat niet geregeld is in het Binnenvaartpensioen is een arbeidsongeschiktheidspensioen. Dit betekent dat als je arbeidsongeschikt raakt, je geen pensioenuitkering zal ontvangen. Wel heb je bij arbeidsongeschiktheid recht op premievrije pensioenopbouw. Je hoeft dan zelf geen pensioenpremie meer te betalen, terwijl de pensioenopbouw wel (gedeeltelijk) doorloopt.
Opbouwfase
Als je bij dit bedrijfspensioen pensioen opbouwt, dan betaal je maandelijks pensioenpremie. De betaalde premies worden door het fonds beheerd en als je de pensioenleeftijd bereikt, dan wordt het opgebouwde pensioen maandelijks uitbetaald. Je betaalt niet alleen voor je toekomstige pensioen. Jouw werkgever betaalt namelijk ook pensioenpremie. Vraag bij je werkgever na hoeveel jij precies betaalt en hoeveel je werkgever betaalt. Op je maandelijkse salarisstrook staat hoeveel premie je die maand hebt betaald. Vaak betaalt je werkgever eenzelfde bedrag.
Vaak ontvang je, als je met pensioen gaat, naast het pensioen ook AOW. Het kan zijn dat dit niet genoeg voor je is. Je kunt er dan voor kiezen om aanvullend pensioen op te bouwen. Dit kun je zelf ook doen, door bijvoorbeeld extra te sparen of door een bepaalde verzekering af te sluiten. Een voorbeeld van een verzekering die je kunt afsluiten, is een overlijdensrisicoverzekering. Kijk voor meer informatie over deze verzekering op pensioenverzekeraars.nl.
Binnenvaartpensioen 2023
Alle pensioenen van het Binnenvaartpensioen zijnper 1 januari 2023 verhoogt met 9,5%. Ook het pensioen dat je (al) hebt opgebouwd bij het fonds wordt met 9,5% verhoogd. Voor meer informatie kun je zelf inloggen in Mijn Pensioencijfers op de website van het Binnenvaartpensioen.
Nieuwe Pensioenwet in 2023
De Eerste Kamer heeft op 30 mei voor de Wet toekomst pensioenen gestemd. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. De betekent dat het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. De nieuwe wet gaat in op 1 juli 2023. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en hun bijdrage staat bij een pensioenfonds en voor iedereen die al pensioen krijgt. De wet gaat door en het is aan de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) om vorm te geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van het pensioenfonds zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.
Klein Pensioen en waardeoverdracht
Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2023 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 594,89 bruto per jaar. Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar het pensioenfonds van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij je huidige pensioenfonds laten staan. Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2023 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 594,89 bruto per jaar. Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij je huidige pensioenfonds laten staan.
Uitbetaling Binnenvaartpensioen
Bpf Rijn- en Binnenvaart maakt elke maand op de 23e van de maand de pensioenuitkering over. Op die dag staat het bedrag ook op je bankrekening. Valt de 23ste van een bepaalde maand in het weekeinde? Dan is de betaling op de vrijdag ervoor. Kijk hieronder in de reacties voor de meest actuele betaaldata.
Wat zijn jouw ervaringen met het bedrijfstakpensioenfonds voor de rijn- en binnenvaart?
Ontvang je maandelijks je pensioenuitkering op tijd?
Plaats een reactie en deel je positieve/negatieve ervaringen met ons!