Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, ook wel bekend als BPF Schoonmaak, is het pensioenfonds voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Alle werknemers die in deze branche werken, dienen verplicht deel te nemen aan dit pensioenfonds.
De kosten van levensonderhoud zijn de afgelopen jaren steeds gestegen. Bpf Schoonmaak wil het liefst dat de pensioenen jaarlijks meestijgen met de inflatie/prijsstijgingen. Het verhogen van pensioenen wordt ook wel indexatie genoemd. Een indexatie is natuurlijk alleen maar mogelijk als het bedrijfstakpensioenfonds er financieel goed voor staat. Elk jaar kijkt het bestuur of de pensioenen verantwoordelijk verhoogd kunnen worden en met hoeveel. Dit gebeurd aan de hand van de beleidsdekkingsgraad. Het is zelfs mogelijk dat het pensioenfonds de pensioenen moeten verlagen, als in de toekomst de financiële positie niet beter wordt.
Dekkingsgraad
De dekkingsgraad is de financiële graadmeter van een pensioenfonds. Wanneer de dekkingsgraad 100% is, dan heeft een pensioenfonds precies genoeg geld om alle pensioenen te betalen. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe beter de financiële situatie. Besluiten over het al dan niet verhogen of verlagen van de pensioenen worden gemaakt op basis van de beleidsdekkingsgraad oftewel de gemiddelde dekkingsgraad over de laatste twaalf maanden. Volgens de wet mogen pensioenen worden verhoogd op het moment dat een beleidsdekkingsgraad van 110% is. Dit is echter geen verplichting.
Hoger BPF Schoonmaak pensioen in 2023
Het (opgebouwde) pensioen gaat per 1 januari 2023 met 4 procent omhoog. Dit geldt voor iedereen die pensioen ontvangt, opbouwt of heeft opgebouwd bij BPF Schoonmaak.
Pensioenregeling BPF Schoonmaak
Het pensioen BPF Schoonmaak bestaat uit de volgende regelingen:
- Ouderdomspensioen
- Partnerpensioen
- Bijzonder partnerpensioen
- Wezenpensioen
- Pensioenvrije pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
Opbouwfase
Als je in de schoonmaaksector werkt, dan neem je automatisch deel aan BPF Schoonmaak. Elke maand gaat een deel van je bruto salaris naar je pensioenpotje. Dit gebeurt automatisch. Ook jouw werkgever stopt elke maand geld in je pensioenpotje. Het pensioenfonds zorgt voor je geld en probeert een zo hoog mogelijk rendement voor je te behalen. Hoeveel pensioenpremie je dient te betalen, hangt van verschillende factoren af. Ook kan dit het ene jaar meer zijn dan het andere. Neem hiervoor contact op met je werkgever.
Het is niet mogelijk om bij dit pensioenfonds aanvullend pensioen op te bouwen. Wel kun je extra pensioen opbouwen buiten dit pensioenfonds om met onder andere lijfrenten, koopsommen, levensverzekeringen of kapitaalverzekeringen. Je kunt hierover meer informatie vinden op pensioenverzekeraars.nl.
Wet toekomst pensioenen in 2023
Op 30 mei 2023 heeft de Eerste Kamer gestemd voor de Wet toekomst pensioenen. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. Deze laatste stemming betekent dat het Nederlandse pensioenstelsel gaat veranderen. De nieuwe wet gaat officieel op 1 juli 2023 in. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en wiens bijdragen bij een pensioenfonds staan en voor iedereen die al pensioen ontvangt. Er zijn in dit stelsel twee soorten pensioencontracten mogelijk: de solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling. De Wet toekomst pensioenen gaat dus door en nu zullen de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) vorm moeten gaan geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van het pensioenfonds zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.
Klein Pensioen en waardeoverdracht
Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2023 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 594,89 bruto per jaar. Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij Bpf Schoonmaak laten staan.
Uitbetaling Bpf Schoonmaak
Als je via dit pensioenfonds pensioen ontvangt, dan ontvang je rond de 19e van de maand uw pensioenuitkering. Per bank kan het verschillen wanneer je pensioen op je rekening staat. Betalingen kunnen verlaat zijn door het weekend of feestdagen. De actuele betaaldata kun je in de reacties hieronder vinden.
Bouw je pensioen op bij BPF Schoonmaak?
Ontvang je maandelijks pensioenuitkering van dit fonds?
Laat dan een reactie achter en deel je positieve ervaringen of eventuele aandachtspunten met ons!