Stichting Pensioenfonds Medewerkers Apotheken

PMA, oftewel Pensioenfonds Medewerkers Apotheken, is het pensioenfonds voor medewerkers van apotheken. Alle medewerkers van openbare apotheken nemen verplicht deel aan de pensioenregeling van PMA. Dit geldt ook voor werknemers van organisaties die zich vrijwillig bij het PMA hebben aangesloten (franchise). De afgelopen jaren is het aantal deelnemers van dit pensioenfonds flink gestegen.

 

Opbouwfase PMA

Indien je bij dit fonds pensioen opbouwt, wordt iedere maand een deel van jouw brutosalaris door het fonds apart gezet. Het pensioenvermogen wordt door het PMA belegd, om ervoort e zorgen dat er voldoende rendement wordt behaald.

Bij dit pensioenfonds is het niet mogelijk om extra pensioen aan te vullen. Als je wilt sparen voor extra pensioen kun je wel terecht bij andere financiële dienstverleners, bijvoorbeeld voor bank sparen of om een verzekering of lijfrente af te sluiten. Lees meer hierover op pensioenverzekeraars.nl.

 

Nieuwe Pensioenwet

Op 30 mei 2023 heeft de Eerste Kamer gestemd voor de Wet toekomst pensioenen. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. Deze laatste stemming betekent dat het Nederlandse pensioenstelsel gaat veranderen. De nieuwe wet gaat officieel op 1 juli 2023 in. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en wiens bijdragen bij een pensioenfonds staan en voor iedereen die al pensioen ontvangt. De Wet toekomst pensioenen gaat dus door en nu zullen de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) vorm moeten gaan geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van het PMA zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. PMA heeft tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.

 

PMA pensioen update 2024

PMA heeft de pensioenen in 2024 niet kunnen verhogen vanwege een te lage dekkinsgraad. Deze was op de peildatum lager dan de vereiste 110%.   De actuele dekkingsgraad is in 2023 gestegen, maar deze stijging was nog niet genoeg.

De PMA pensioenpremie wijzigt niet in 2024.

• Werknemers inclusief partnerpensioen: 9,48% van de pensioengrondslag;
• Werknemers exclusief partnerpensioen: 8,63% van de pensioengrondslag;
• De werkgever: 18,96% van de pensioengrondslag

De franchise is wel gestegen, dat komt doordat de wettelijk minimaal te hanteren franchise is gestegen naar €17.545. Het wettelijk maximum pensioengevend salaris bedraagt per 1 januari 2024 €137.800. Het opbouwpercentage blijft per 1 januari 1,76% van de pensioengrondslag. Dit is het fiscaal maximale opbouwpercentage.

 

Soorten pensioen

PMA biedt verschillende pensioenproducten aan:

• Ouderdomspensioen
• Nabestaandenpensioen
• Anw-hiaatverzekering
• WGA-hiaatverzekeringen

Nieuwe Pensioenwet

Op 30 mei 2023 heeft de Eerste Kamer gestemd voor de Wet toekomst pensioenen. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. Deze laatste stemming betekent dat het Nederlandse pensioenstelsel gaat veranderen. De nieuwe wet gaat officieel op 1 juli 2023 in. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en wiens bijdragen bij een pensioenfonds staan en voor iedereen die al pensioen ontvangt. De Wet toekomst pensioenen gaat dus door en nu zullen de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) vorm moeten gaan geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van PMA zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. PMA heeft tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.

 

Per 1 januari 2024 pensioenopbouw vanaf 18 jaar

Vanaf 1 januari 2024 gaan werknemers eerder pensioen opbouwen. Een werknemer bouwt dan vanaf 18 jaar pensioen op. Eerder was dat nog vanaf 21 jaar. De overheid verlaagt deze leeftijd, zodat zoveel mogelijk werkenden pensioen kunnen opbouwen. Deze verandering heeft gevolgen voor zowel werkgevers, werknemers als het pensioenfonds.

 

Wet ‘Bedrag in één keer’ opnieuw uitgesteld

Het invoeren van het ‘bedrag in één keer’ is opnieuw uitgesteld. De oorspronkelijke ingangsdatum van 1 juli 2024 is niet langer haalbaar, en de nieuwe pensioenkeuze zal op zijn vroegst vanaf 1 januari 2025 van kracht worden. Deze aankondiging werd gedaan door de overheid op 9 november 2023. Met deze nieuwe regeling wordt het in de toekomst mogelijk om een deel van je opgebouwde ouderdomspensioen in één keer op te nemen, naar verwachting dus vanaf 1 januari 2025.

Klein Pensioen en waardeoverdracht

Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2024 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € €592,51 bruto per jaar (was in 2023: €594,89). Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder  van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij PMA laten staan.

Betaaldata PMA

Het apotheekpensioen wordt iedere maand rond de 25e gestort op de rekening van de pensioengerechtigde. In de maand april ontvangen gepensioneerden naast hun maandelijkse pensioen ook nog 8% vakantietoeslag. Wanneer het bedrag daadwerkelijk op je rekening gestort krijgt, is mede afhankelijk van jouw bank.

 

Ontvang je pensioen van PMA?

Staat jouw pensioen altijd op tijd op je rekening? Reageert PMA snel op jouw vragen?
Plaats een reactie en deel je positieve ervaringen of andere interessante wetenswaardigheden over PMA met ons!