PGB pensioen is een bedrijfstakpensioenfonds voor mensen werkzaam in een diverse sectoren. De afgelopen jaren zijn verschillende pensioenfondsen geconsolideerd en alle pensioenen zijn toen overgedragen aan PGB. Het fonds verzorgt momenteel de verplichte pensioenregeling voor de volgende bedrijfstakken:
- Bloemen en planten groothandel
- Grafimedia
- Kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf
- Kunststof- en rubberindustrie
- Verf- en drukinktindustrie
- Zeevisserij
De pensioenpremie die door pensioenopbouwenden wordt betaald, wordt geïnvesteerd in verschillende aandelen. Indien de financiële situatie het toelaat, zal PGB jaarlijks het pensioen verhogen. Dit hangt mede af van onder andere de rente die het fonds ontvangt maar ook van het rendement en het aantal mensen dat premie betaald.
Verhoging PGB pensioenen 2023
Nieuwe Pensioenwet in 2023
De Eerste Kamer heeft op 30 mei voor de Wet toekomst pensioenen gestemd. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. De betekent dat het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. De nieuwe wet gaat in op 1 juli 2023. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en hun bijdrage staat bij een pensioenfonds en voor iedereen die al pensioen krijgt. De wet gaat door en het is aan de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) om vorm te geven aan de nieuwe pensioenregeling. PGB heeft tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.
Wat verandert er met de Nieuw Pensioenwet?
De belangrijkste verandering is dat iedereen straks met premieregeling pensioen gaat opbouw. In plaats van pensioenaanspraken, ga je pensioenkapitaal opbouwen. Er zijn twee pensioencontracten soorten regelingen mogelijk. De ene is een meer collectief pensioenvermogen (solidaire premieregeling) en de andere is een regeling gebaseerd op individuele pensioenvermogens met meer keuzevrijheid (flexibele premieregeling). Een deel van de bij PGB aangesloten werkgevers heeft nu al een regeling waarbij de werknemers pensioenkapitaal opbouwen. Bijvoorbeeld werknemers in de sector zeevisserij en de groothandel in bloemen en planten bouwen nu al pensioenkapitaal op. Andere werknemers hebben een pensioenregeling waarbij ze nu nog aanspraken opbouwen.
Opbouwfase PGB Pensioen
Werknemers die werken in één van de bovengenoemde sectoren, bouwen automatisch pensioen op bij PGB. Dit pensioenfonds houdt elke maand een bedrag in van het bruto salaris van de werknemer. De hoogte van deze premie hangt af van verschillende factoren en is terug te vinden op het loonstrookje. In 2021 steeg de basispremie van de middelloonregeling bij Pensioenfonds PGB van 24% naar 28%.
Je kunt het pensioen dat je bij PGB Pensioen opbouwt niet bij het PGB zelf aanvullen. Als je denkt dat jouw pensioen en de AOW onvoldoende zullen zijn wanneer je met pensioen gaat, dan kun je zelf je pensioen aanvullen met lijfrenten, levensverzekeringen, enz. Kijk voor meer informatie over deze verzekeringen, waaronder bijvoorbeeld overlijdensrisicoverzekeringen, op pensioenverzekeraars.nl.
Soorten PGB pensioen
PGB biedt verschillende soorten pensioen, waaronder:
- Ouderdomspensioen
- Partnerpensioen
- Wezenpensioen
- Premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid
- Toeslagregeling
Daarnaast biedt pensioenfonds PGB vijf verschillende aanvullende pensioenregelingen aan:
- Extra ouderdomspensioen
- Extra partnerpensioen
- Anw-pensioen
- Arbeidsongeschiktheidspensioen
- Netto-partnerpensioen
Indien je wilt weten hoe je pensioenreglement er exact uitziet, kun je contact opnemen met je werkgever of het PGB. Niet elk bedrijf heeft precies hetzelfde reglement, de werkgever bepaalt welke soorten pensioenen er in het pensioenreglement van het bedrijf zijn opgenomen.
Uitbetaling PGB pensioen
PGB maakt je pensioen rond de 19de van de maand over. Je krijgt geen vakantiegeld, in mei wordt er dus ook geen extra bedrag overgemaakt. De actuele betaaldata vindt je hieronder in de reacties aan het einde van deze pagina.
Klein Pensioen en waardeoverdracht
Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2023 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 594,89 bruto per jaar. Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij PGB laten staan.
Wat zijn je ervaringen met PGB?
Wordt jouw pensioen op tijd uitbetaald?
Laat het ons weten door een reactie te plaatsen!