Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken staat ook bekend als POB. Het is het pensioenfonds voor openbare bibliotheken. Werknemers van openbare bibliotheken moeten verplicht deelnemen aan dit pensioenfonds.
Iedereen die op dit moment bij een openbare bibliotheek werkt, bouwt pensioen van de basisregeling op. In de basisregeling is het volgende geregeld:
- ouderdomspensioen
- partnerpensioen
- bijzonder partnerpensioen
- wezenpensioen
- pensioen bij arbeidsongeschiktheid
- voortzetting pensioenopbouw bij einde dienstverband
Uitbetaling POB pensioen bibliotheek
Het Pensioenfonds Openbare Bibliotheken maakt iedere maand op of rond de 23ste jouw pensioen over. Wanneer de betaling in het weekend valt, is de uitbetaling van het pob pensioen de vrijdag voor het weekend. Hieronder zie je de actuele betaaldata voor dit jaar.
Betaaldata POB pensioen 2026
Betaaldata pensioenfonds openbare bibliotheken 2026.
- vrijdag 23 januari 2026
- maandag 23 februari 2026
- maandag 23 maart 2026
- donderdag 23 april 2026
- vrijdag 22 mei 2026
- dinsdag 23 juni 2026
- donderdag 23 juli 2026
- vrijdag 21 augustus 2026
- woensdag 23 september 2026
- vrijdag 23 oktober 2026
- maandag 23 november 2026
- woensdag 23 december 2026
Dekkingsgraad
De dekkingsgraad is de financiële graadmeter van een pensioenfonds. Wanneer de dekkingsgraad 100% is, dan heeft een pensioenfonds precies genoeg geld om alle pensioenen te betalen. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe beter de financiële situatie. Besluiten over het al dan niet verhogen of verlagen van de pensioenen worden gemaakt op basis van de beleidsdekkingsgraad oftewel de gemiddelde dekkingsgraad over de laatste twaalf maanden. Volgens de wet mogen pensioenen worden verhoogd op het moment dat een beleidsdekkingsgraad van 110% is. Dit is echter geen verplichting.
Opbouwfase POB
Werk je bij een openbare bibliotheek? Dan bouw je via jouw werkgever pensioen op bij POB. Elke maand wordt van je bruto salaris pensioenpremie ingehouden. Daarnaast betaalt je werkgever ook voor jouw pensioenopbouw. In 2021 was de totale premie die je betaalt 19,7%. Als werknemer betaal je 7,56% van je pensioengrondslag aan premie. De werkgever betaalt de rest.
Pensioen kun je onder bepaalde voorwaarden verder aanvullen, alleen is dit niet mogelijk bij dit pensioenfonds. Denk je dat je op het moment dat je met pensioen gaat niet voldoende AOW en pensioen ontvangt. Dank zou je zelf je pensioen kunnen aanvullen met bijvoorbeeld lijfrenten, koopsommen en levensverzekeringen. Deze verzekeringen dien je dus zelf te regelen om bijvoorbeeld extra pensioen te sparen of om eerder met pensioen te kunnen. Kijk voor meer informatie hierover op pensioenverzekeraars.nl.
Bibliotheekpensioen
Zoals hierboven vermeld bevat het pensioenreglement verschillende onderdelen, zoals ouderdomspensioen en wezenpensioen. Ook krijg je een aanvullende uitkering als je voor je pensioen arbeidsongeschikt raakt. Daarnaast bevat het basispensioen doorzetting pensioenopbouw als je bijvoorbeeld ontslagen wordt. Je kunt dan kiezen om bij POB pensioen te blijven opbouwen. Dit noemt men ook wel vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw. Let op, voor sommige pensioenonderdelen dien je een minimaal jaarsalaris en/of werkverleden in de bibliotheeksector te hebben.
Klein Pensioen en waardeoverdracht
Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2023 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 594,89 bruto per jaar. Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij POB laten staan.