PST pensioen, ofwel pensioenstichting transport, is van oudsher het pensioenfonds voor dochterondernemingen van de Nederlandse Spoorwegen. Toentertijd behoorde daar ook Van Gend & Loos (het latere DHL) bij. Tegenwoordig voert PST de pensioenregelingen uit van mensen die werken in de transport, zo wordt het soms ook wel het pensioenfonds vervoer genoemd.
De pensioenpremie die jij en je werkgever betalen wordt door PST belegd. Het pensioenfonds Trabsoirt probeert elk jaar het opgebouwde pensioen van gepensioneerden te verhogen. Het ene jaar is de verhoging hoger dan het andere. Dat hangt onder andere af van hoeveel reserves het pensioenfonds heeft.
Verhoging Transport pensioen
Het pensioen Transport is per 1 januari 2023 verhoogt met 3,09%. Het PST heeft de pensioen in 2022 ook al verhoogd. De Vervoer pensioenen zijn per 1 juli 2022 met 3,24% verhoogd, met uitzondering van de excedent pensioenen die zijn opgebouwd voor 1 januari 2010.
Opbouwfase
Als je in de bedrijfstak van de transport werkt, dan bouw je via jouw werkgever automatisch pensioen op bij PST. Je pensioenpremie wordt maandelijks van je salaris ingehouden. Zowel jij als je werkgever betalen premie voor jouw toekomstige pensioen. Bij PST betaalt de werkgever de ene helft en de werknemer de andere.
Je kunt je pensioen op verschillende manieren aanvullen wanneer je denkt dat jouw opgebouwde pensioen en de AOW onvoldoende zullen zijn. Je kunt ervoor kiezen om dit zelf te doen met bijvoorbeeld kapitaalverzekeringen, lijfrenteverzekeringen en beleggingsverzekeringen. Meer informatie over onder andere lijfrenteverzekeringen kun je vinden op pensioenverzekeraars.nl.
Soorten pensioen
Dit pensioenfonds regelt verschillende soorten pensioen:
- Ouderdomspensioen
- Partnerpensioen
- Wezenpensioen
- Ongehuwdenpensioen
- Bijzonder partnerpensioen
Wet toekomst pensioenen in 2023
Op 30 mei 2023 heeft de Eerste Kamer gestemd voor de Wet toekomst pensioenen. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. Deze laatste stemming betekent dat het Nederlandse pensioenstelsel gaat veranderen. De nieuwe wet gaat officieel op 1 juli 2023 in. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en wiens bijdragen bij een pensioenfonds staan en voor iedereen die al pensioen ontvangt. De Wet toekomst pensioenen gaat dus door en nu zullen de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) vorm moeten gaan geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van Pensioenfonds Vervoer zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. Pensioenfonds Vervoer heeft tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.
Uitbetaling Pensioen Transport
Het pensioenfonds maakt je pensioen elke maand tussen de 18de en 25ste van de maand. Kijk voor de actuele betaaldata in de reacties hieronder.
Klein Pensioen en waardeoverdracht
Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2023 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 594,89 bruto per jaar. Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij PST laten staan.
Is je PST-pensioen iedere maand op tijd binnen? Of word je pensioen te laat of juist te vroeg overgemaakt?
Plaats en reactie en laat het ons weten!