Het Bedrijfstakpensioenfonds Foodservice en Groothandel in Levensmiddelen, beter bekend als Bpf Foodservice, is het pensioenfonds voor medewerkers in de groothandel van levensmiddelen.
Dekkinggraad bpf foodservice
De dekkingsgraad is de financiële graadmeter van een pensioenfonds. Wanneer de dekkingsgraad 100% is, dan heeft een pensioenfonds precies genoeg geld om alle pensioenen te betalen. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe beter de financiële situatie. Besluiten over het al dan niet verhogen of verlagen van de pensioenen worden gemaakt op basis van de beleidsdekkingsgraad oftewel de gemiddelde dekkingsgraad over de laatste twaalf maanden. Volgens de wet mogen pensioenen worden verhoogd op het moment dat een beleidsdekkingsgraad van 110% is. Dit is echter geen verplichting.
Stijging pensioenen Bpf Foodservice 2024
Per 1 januari 2024 zijn de Bpf Foodservice pensioenen met 4,6% verhoogt. Deze verhoging is voor iedereen die pensioen van Bpf Foodservice ontvangt, opbouwt of in het verleden pensioen heeft opgebouwd en dat nog bij Bpf Foodservice staat. De financiële situatie van het fonds was op 31 oktober 2023 goed met een dekkingsgraad van 126,2%. Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel heeft de overheid de regelgeving versoepeld voor het verhogen van pensioenen. Bpf Foodservive voldoet ook aan alle voorwaarden om van deze nieuwe regels gebruik te maken.
In oktober 2022 werdende pensioenen Bpf foodservice met 2,57% verhoogd. En op 1 januari 2023 werden de Foodservice pensioenen opnieuw verhoogd. Dit keer met 5,90%. Werknemers zijn toen echter wel iets meer gaan betalen voor hun Bpf Foodservice pensioen, maar ze zijn toen ook meer pensioen gaan opbouwen.
Pensioenregeling Bpf Foodservice
De pensioenregeling Bpf Foodservice is inclusief:
- Ouderdomspensioen
- Partnerpensioen
- Wezenpensioen
- Premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid
Let op: als een medewerker komt te overlijden, nadat hij/zij uit dienst is getreden? Dan vervalt het wezenpensioen. Daarnaast heeft de pensioenregeling ook geen arbeidsongeschiktheidspensioen, wat betekent dat wanneer je arbeidsongeschikt raakt, dan krijg je dus geen pensioen, maar jouw pensioen blijft wel premievrij opgebouwd worden.Voor meer informatie over je (toekomstige) pensioen kun je contact opnemen met Bpf Foodservice of met je (ex-)werkgever.
Opbouwfase Bpf Foodservice
Als je bij dit fonds pensioen opbouwt, dan betalen zowel jij als jouw werkgever voor jouw toekomstige pensioen. Maandelijks wordt er pensioenpremie op het bruto salaris ingehouden. Als je meer informatie wilt dan kun je dit aan jouw werkgever vragen. Hoeveel pensioenpremie jij betaald kun je terug vinden op jouw salarisstrookje.
Indien je verwacht dat jouw pensioen en eventuele AOW-uitkering niet voldoende zullen zijn als je met pensioen gaat, dan kun je ervoor kiezen om extra aanvullend pensioen op te bouwen. Dit kan niet bij Bpf Foodservice, maar dit kun je wel zelf regelen. Zo kun je bijvoorbeeld een uitvaartverzekering of lijfrenteverzekering afsluiten. Kijk voor meer informatie over deze en andere verzekeringen op pensioenverzekeraars.nl. Natuurlijk kun je ook zelf geld apart leggen op een bankrekening, voor later.
Nieuwe Pensioenwet
De Eerste Kamer heeft op 30 mei voor de Wet toekomst pensioenen gestemd. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. De betekent dat het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. De nieuwe wet gaat in op 1 juli 2023. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en hun bijdrage staat bij een pensioenfonds en voor iedereen die al pensioen krijgt. De wet gaat door en het is aan de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) om vorm te geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van Bpf Foodservice zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling.
Tijdlijn transatie en implementatie nieuwe pensioenregegling
- 1 januari 2024 – Uiterlijke datum besluit sociale partners over nieuwe regeling, compensatie en transitie.
- 1 april 2024 – Bpf Foodservice informeert DNB over de overeenkomst.
- 1 juli 2024 – Implementatie- en communicatieplan opgetsteld door pensioenuitvoerder.
- 1 januari 2026 – Einde implementatieperiode.
- 1 januari 2028 – Invoering van de nieuwe pensioenregeling binnen de nieuwe wet.
Leeftijdsgrens pensioenopbouw per 1 januari 2024 naar 18 jaar
Vanaf 1 januari 2024 zullen werknemers al op 18-jarige leeftijd beginnen met het opbouwen van pensioen. Deze leeftijdsgrens was voorheen 21 jaar. De overheid heeft besloten deze leeftijd te verlagen om zo veel mogelijk werkenden de kans te geven om pensioen op te bouwen. Deze wijziging heeft impact op zowel werkgevers, werknemers als het pensioenfonds.
Klein Pensioen en waardeoverdracht
Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2024 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € €592,51 bruto per jaar (was in 2023: €594,89). Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij Bpf Foodservice laten staan.
Uitbetaling Bpf Foodservice
Als je bij Bpf Foodservice pensioen hebt opgebouwd, dan ontvangt je elke maand op de 23ste je pensioenuitkering. Kijk hieronder in de reacties voor de meest actuele betaaldata.
Wat zijn jouw ervaringen met Bpf Foodservice?
Ontvang jij je maandelijkse pensioen op tijd van Bpf Foodservice?
Laat een reactie achter en deel jouw ervaringen met ons en andere lezers!
Het Pensioen voor de groothandel in levensmiddelen (Foodservice pensioen) wordt iedere maand op de 23ste overgemaakt. Wanneer de 23ste van een bepaalde maand in het weekeinde of op een feestdag valt dan vindt de betaling op de vrijdag ervoor plaats.
De betaaldata van de Foodservice pensioenen in 2024:
Dinsdag 23 januari 2024
Vrijdag 23 februari 2024
Vrijdag 22 maart 2024
Dinsdag 23 april 2024
Donderdag 23 mei 2024
Vrijdag 21 juni 2024
Dinsdag 23 juli 2024
Vrijdag 23 augustus 2024
Maandag 23 september 2024
Woensdag 23 oktober 2024
Vrijdag 22 november 2024
Maandag 23 december 2024
Het Pensioen voor de groothandel in levensmiddelen (Foodservice pensioen) wordt iedere maand op de 23ste overgemaakt. Wanneer de 23ste van een bepaalde maand in het weekeinde valt dan vindt de betaling op de vrijdag ervoor plaats.
Maandag 23 januari 2023
Donderdag 23 februari 2023
Donderdag 23 maart 2023
Vrijdag 21 april 2023
Dinsdag 23 mei 2023
Vrijdag 23 juni 2023
Vrijdag 21 juli 2023
Woensdag 23 augustus 2023
Vrijdag 22 september 2023
Maandag 23 oktober 2023
Donderdag 23 november 2023
Vrijdag 22 december 2023
De betaaldata van het Pensioen voor de groothandel in levensmiddelen (Foodservice pensioen) zijn als volgt in 2022:
Vrijdag 21 januari 2022
Vrijdag 23 februari 2022
Vrijdag 23 maart 2022
Vrijdag 22 april 2022
Maandag 23 mei 2022
Donderdag 23 juni 2022
Vrijdag 22 juli 2022
Dinsdag 23 augustus 2022
Vrijdag 23 september 2022
Vrijdag 21 oktober 2022
Woensdag 23 november 2022
Dinsdag 20 december 2022
De betaaldata van het Pensioen voor de groothandel in levensmiddelen (Foodservice pensioen) zijn als volgt in 2021:
– Vrijdag 22 januari 2021
– Donderdag 23 februari 2021
– Donderdag 23 maart 2021
– Vrijdag 23 april 2021
– Vrijdag 21 mei 2021
– Woensdag 23 juni 2021
– Vrijdag 23 juli 2021
– Maandag 23 augustus 2021
– Donderdag 23 september 2021
– Vrijdag 22 oktober 2021
– Dinsdag 23 november 2021
– Maandag 20 december 2021
De betaaldata van het Pensioen voor de groothandel in levensmiddelen (Foodservice pensioen) zijn als volgt in 2020:
– donderdag 23 januari 2020
– vrijdag 21 februari 2020
– maandag 23 maart 2020
– donderdag 23 april 2020
– vrijdag 22 mei 2020
– dinsdag 23 juni 2020
– donderdag 23 juli 2020
– vrijdag 21 augustus 2020
– woensdag 23 september 2020
– vrijdag 23 oktober 2020
– maandag 23 november 2020
– maandag 21 december 2020
De betaaldata van het Pensioen voor de groothandel in levensmiddelen (Foodservice pensioen) zijn als volgt in 2019:
-woensdag 23 januari 2019
-vrijdag 22 februari 2019
-vrijdag 22 maart 2019
-dinsdag 23 april 2019
-donderdag 23 mei 2019
-vrijdag 21 juni 2019
-dinsdag 23 juli 2019
-vrijdag 23 augustus 2019
-vrijdag 23 september 2019
-woensdag 23 oktober 2019
-vrijdag 22 november 2019
-vrijdag 20 december 2019
De betaaldata van Bpf Foodservice in 2018 zijn:
-maandag 22 januari
-vrijdag 23 februari
-vrijdag 23 maart
-maandag 23 april
-woensdag 23 mei
-vrijdag 22 juni
-maandag 23 juli
-donderdag 23 augustus
-vrijdag 21 september
-dinsdag 23 oktober
-vrijdag 23 november
-donderdag 20 december