Bandenpensioen: Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden- en Wielenbranche

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden- en Wielenbranche, ook wel bandenpensioen genoemd, is het pensioenfonds voor ondernemingen die actief zijn in de banden- en wielenbranche. Deelname aan de pensioenregeling van dit bedrijfstakpensioenfonds is verplicht voor alle werknemers in de genoemde branche. Dus ook voor oproepkrachten en thuiswerkers.

Onder de banden- en wielenbranche worden de volgende soort bedrijven verstaan:

• Bandenimportbedrijven
• Bandengroothandelsbedrijven
• Bandenservicebedrijven
• Snelservicebedrijven
• Bandeninzamelingsbedrijven
• Bandenproductie en vernieuwingsbedrijven
• Bandenbewerking- en verwerkingsbedrijven

De pensioenpremies die deelnemers maandelijks aan dit pensioenfonds betalen, worden in aandelen en obligaties geïnvesteerd. Het bandenpensioenfonds doet zijn best om de pensioenen ieder jaar te verhogen. Dit verhogen noemt men toeslagverlening of indexatie. Deze verhogingen zijn alleen mogelijk als de financiële positie van het fonds het toelaat. Verhoging of verlaging van de pensioenen gebeurd aan de hand van de dekkingsgraad. Wanneer de dekkingsgraad 100% is, dan heeft een pensioenfonds precies genoeg geld om alle pensioenen te betalen. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe beter de financiële situatie. Besluiten over het al dan niet verhogen of verlagen van de pensioenen worden gemaakt op basis van de beleidsdekkingsgraad, de gemiddelde dekkingsgraad over de laatste twaalf maanden. Volgens de wet mogen pensioenen worden verhoogd op het moment dat een beleidsdekkingsgraad van 110% is. Dit is echter geen verplichting.

 

Bandenpensioen 2023

De financiële situatie van het bandenpensieon is al langere tijd niet ‘goed genoeg’. Eind 2022 ging het al wat beter maar op 31 oktober 2022  was de beleidsdekkinggraad 97,7%. Daarom heeft men moeten besluiten dat de pensioenen met ingang van 1 januari 2023 niet kunnen worden verhoogd (en gelukkig ook niet worden verlaagd).

 

Nieuwe Pensioenwet in 2023

Op 30 mei 2023 heeft de Eerste Kamer gestemd voor de Wet toekomst pensioenen. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. Deze laatste stemming betekent dat het Nederlandse pensioenstelsel gaat veranderen. De nieuwe wet gaat officieel op 1 juli 2023 in. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en wiens bijdragen bij een pensioenfonds staan en voor iedereen die al pensioen ontvangt. De Wet toekomst pensioenen gaat dus door en nu zullen de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) vorm moeten gaan geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van het bandenpensioen zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. Bpf Banden heeft tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.

 

Opbouwfase Bandenpensioen

Als je in de bandensector werkt dan zorgt je werkgever ervoor dat je bij Bpf Banden en Wielen, pensioen opbouwt. De pensioenpremie wordt elke maand op je salaris ingehouden. Zowel jij als jouw werkgever sparen voor jouw pensioen. Als werknemer betaalt je dus pensioenpremie en dit bedrag wordt door het bedrijfstakpensioenfonds apart gezet en geïnvesteerd.

Bij Bpf Banden en Wielen kun je geen aanvullend pensioen opbouwen. Wel kun je ervoor kiezen om dit zelf, buiten het pensioenfonds, om te doen. Dit kan bijvoorbeeld met een kapitaalverzekering. Je zou hierover meer informatie kunnen inwinnen bij een verzekeraar. Kijk voor beknopte informatie over onder andere kapitaalverzekeringen op pensioenverzekeraars.nl.

 

Soorten pensioen in het Bandenpensioen

De soorten pensioen die het bandenpensioenfonds aanbiedt zijn:

• Ouderdomspensioen
• Partnerpensioen
• Bijzonder partnerpensioen
• Wezenpensioen
• WIA-excedentpensioen
• Anw-hiaatpensioen

Betaaldata

Bpf Banden en Wielen maakt jouw bandenpensioen elke maand op de 23e over. Op die dag zal het bedrag op je bankrekening staan. Valt de 23e in het weekend? Dan vindt de betaling plaats op de vrijdag ervoor. De actuele betaaldata kun je onder in de reacties vinden.

 

Klein Pensioen en waardeoverdracht

Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2023 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 594,89 bruto per jaar. Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder  van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij Bandenpensioen laten staan.

Ben je deelnemer aan het bandenpensioen?
Ontvang je jouw pensioenuitkering van het bandenpensioen?
Laat dan een reactie achter en deel je positieve/negatieve ervaringen met ons!