Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Zoetwarenindustrie, ook wel Pensioenfonds Zoetwaren, is het bedrijfstakpensioenfonds voor werknemers in de zoetwarenindustrie. Het fonds ziet toe op de pensioenopbouw en beheert de pensioengelden van de deelnemers. Het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwarenindustrie is in 2011 ontstaan door een fusie tussen Bedrijfstakpensioenfonds voor de Suikerverwerkende Industrie (Pensioenfonds Koek) en het Bedrijfspensioenfonds voor de Suikerwerk- en Chocoladeverwerkende Industrie (Pensioenfonds Snoep). In 2023 is Pensioenfonds Bakkers opgegaan in het Pensioenfonds Zoetwaren.
Dekkingsgraad Pensioenfonds Zoetwaren
Over het algemeen stijgen de prijzen iedere jaar en zeker afgelopen jaar (2022). Daarom heeft Pensioenfonds Zoetwaren als doel om de pensioenen mee te laten stijgen met de inflatie, waardoor gepensioneerden hun koopkracht behouden. Pensioenverhogingen zijn echter niet altijd standaard. Een verhoging is alleen mogelijk als het fonds voldoende financiële middelen heeft. Eind 2021 was de beleidsdekkingsgraad van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwarenindustrie 110,6%, lager dan de vereiste dekkingsgraad op basis van de strategische beleggingsmix (118,2%). Het pensioenfonds heeft daarop een herstelplan ingediend bij DNB. In het herstelplan staat hoe het pensioenfonds binnen 10 jaar weer financieel gezond verwacht te worden. Volgens dit herstelplan zijn pensioenfonds Zoetwaren in 2023 weer helemaal gezond. De beleidsdekkingsgraad is in maart 2023: 120,8%
Pensioenregeling Zoetwarenindustrie
In de pensioenregeling van dit fonds is het volgende geregeld:
- ouderdomspensioen
- partner- en wezenpensioen
- premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid
Het zoetwarenpensioen bevat geen arbeidsongeschiktheidspensioen. Als je dus arbeidsongeschikt raakt, dan krijg je geen (aanvullend) arbeidsongeschiktheidspensioen. Wel kun je recht hebben op premievrije voortzetting van de pensioenopbouw. Voor de precieze regels omtrent deze voortzetting dien je contact op te nemen met het pensioenfonds.
Opbouwfase
Elk jaar dat je in de zoetwarenindustrie werkzaam bent, bouw je een percentage van je pensioen op. De hoogte is gebaseerd op het salaris dat je in dat jaar verdiende. Er geldt een maximum pensioensalaris dat jaarlijks wordt aangepast. Het pensioen dat je later van het fonds ontvangt is in algemene zin vergelijkbaar met wat je gedurende jouw deelname aan de pensioenregeling hebt verdiend. Hoeveel pensioenpremie je betaalt, hangt af van de specifieke pensioenregeling. De hoogte van de door jou betaalde premie kun je terugvinden op jouw loonstrookje. Samen met je werkgever betaal je mee aan jouw pensioenopbouw. Als je wilt weten hoeveel premie jouw werkgever voor jou betaalt, dan kun je dit opvragen bij je werkgever of het pensioenfonds.
Misschien wil je meer geld te besteden hebben als je met pensioen gaat. Je ontvangt het door jouw opgebouwde pensioen plus AOW. Daar bovenop kun je zelf extra aanvullend pensioen opbouwen. Je kunt bijvoorbeeld zelf geld sparen maar ook bepaalde verzekeringen afsluiten. Je kunt hierbij denk aan bijvoorbeeld lijfrenteverzekeringen, koopsommen en kapitaalverzekeringen. Voor meer informatie over bijvoorbeeld lijfrenteverzekeringen, kun je kijken op pensioenverzekeraars.nl.
Nieuwe pensioenregeling
De Eerste Kamer heeft op 30 mei voor de Wet toekomst pensioenen gestemd. De Tweede Kamer heeft in december 2022 al voor deze wet gestemd. De betekent dat het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. De nieuwe wet gaat in op 1 juli 2023. De nieuwe Pensioenwet geldt voor iedereen die pensioen opbouwt, iedereen die in het verleden pensioen heeft opgebouwd en hun bijdrage staat bij een pensioenfonds en voor iedereen die al pensioen krijgt. De wet gaat door en het is aan de sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) om vorm te geven aan de nieuwe pensioenregeling. Het bestuur van het pensioenfonds zal daarna uitvoering moeten geven aan die regeling. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om de pensioenregeling binnen de nieuwe wet in te voeren.
Pensioenfonds Zoetwaren en Bakkers samengegaan
Kleine pensioenen afkopen of wisseling van sector
Wanneer jouw pensioen op de pensioendatum lager is dan de afkoopgrens, wordt dit klein pensioen genoemd. Klein pensioen kan worden afgekocht. Indien je ‘normaal’ pensioen hebt, kun je dit niet afkopen. Als gepensioneerde krijg je dan eenmalig een bedrag en vervalt jouw recht op een maandelijkse pensioenuitkering. Als je een baan krijgt in een andere sector, dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen mee te nemen naar je nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet waardeoverdracht.
Betaaldata Pensioenfonds Zoetwaren
Ontvang je jouw pensioen van dit pensioenfonds?
Is jouw pensioen altijd op tijd binnen?
Deel jouw ervaringen met het ons en andere bezoekers door een reactie achter te laten!
In 2023 betaalt het pensioenfonds Zoetwaren op 23ste van iedere maand uit. Wanneer de 23ste op een zondag valt dan wordt het pensioen op de maandag erna overgeschreven. Over het algemeen staat je pensioen op dezelfde dag op jouw rekening.
Maandag 23 januari 2023
Donderdag 23 februari 2023
Donderdag 23 maart 2023
Maandag 24 april 2023
Dinsdag 23 mei 2023
Donderdag 22 juni 2023
Maandag 24 juli 2023
Woensdag 23 augustus 2023
Donderdag 21 september 2023
Maandag 23 oktober 2023
Donderdag 23 november 2023
Woensdag 21 december 2023
Het pensioenfonds Zoetwaren schrijft uw pensioen in 2022 op de volgende data over op uw rekening:
Donderdag 20 januari 2022
Woensdag 23 februari 2022
Woensdag 23 maart 2022
Donderdag 21 april 2022
Maandag 23 mei 2022
Donderdag 23 juni 2022
Donderdag 21 juli 2022
Dinsdag 23 augustus 2022
Donderdag 22 september 2022
Donderdag 20 oktober 2022
Woensdag 23 november 2022
Woensdag 21 december 2022
In 2021 betaalt het pensioenfonds Zoetwaren op de volgende data uit:
– Donderdag 21 januari 2021
– Dinsdag 23 februari 2021
– Dinsdag 23 maart 2021
– Donderdag 22 april 2021
– Donderdag 20 mei 2021
– Woensdag 23 juni 2021
– Donderdag 22 juli 2021
– Maandag 23 augustus 2021
– Donderdag 23 september 2021
– Donderdag 21 oktober 2021
– Dinsdag 23 november 2021
– Woensdag 22 december 2021
Vraag:is het pensioen “suiker” nu een eindloonregeling, een middelregeling of een DC regeling. Door de wat vage tekst is dit hieruit niet duidelijk te destilleren.
mvg
Jan
In 2020 betaalt het pensioenfonds Zoetwaren op de volgende data uit:
– donderdag 23 januari 2020
– donderdag 20 februari 2020
– maandag 23 maart 2020
– donderdag 23 april 2020
– woensdag 20 mei 2020
– dinsdag 23 juni 2020
– donderdag 23 juli 2020
– donderdag 20 augustus 2020
– woensdag 23 september 2020
– donderdag 22 oktober 2020
– maandag 23 november 2020
– dinsdag 22 december 2020
In 2019 betaalt Pensioenfonds Zoetwaren op de volgende data de pensioenen uit:
– woensdag 23 januari
– donderdag 21 februari
– donderdag 21 maart
– dinsdag 23 april
– donderdag 23 mei
– donderdag 20 juni
– dinsdag 23 juli
– donderdag 22 augustus
– maandag 23 september
– woensdag 23 oktober
– donderdag 21 november
– vrijdag 20 december
In 2018 worden de pensioenen uitbetaald op:
-dinsdag 23 januari
-donderdag 22 februari
-donderdag 22 maart
-maandag 23 april
-woensdag 23 mei
-donderdag 21 juni
-maandag 23 juli
-donderdag 23 augustus
-donderdag 20 september
-dinsdag 23 oktober
-donderdag 22 november
-donderdag 20 december