Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw

Opbouwfase Bpf Waterbouw

Elk jaar dat je in de waterbouw werkzaam bent, bouw je pensioen op. Elke maand betalen zowel werkgever als werknemer pensioenpremie. Jouw gedeelte wordt ingehouden van je bruto maandsalaris en overgemaakt naar BPF Waterbouw. Dit fonds beheert de premies en investeert deze om zo voldoende rendement te behalen voor je toekomstige pensioen. De hoogte van zowel de pensioenpremie als van het te ontvangen pensioen worden bepaald door jouw salaris. Het pensioen dat je uiteindelijk van het pensioenfonds ontvangt, is gebaseerd op hoeveel je gemiddeld verdiende en hoelang je bij dit fonds pensioen hebt opgebouwd (hoelang je premie betaalde).

Het kan natuurlijk zo zijn dat je meer te besteden wilt hebben dan je pensioen en AOW, wanneer je met pensioen gaat, helaas kun je bij dit pensioenfonds geen extra aanvullend pensioen opbouwen. Wel is dit buiten het pensioenfonds mogelijk, met door bijvoorbeeld het afsluiten van kapitaalverzekeringen of een lijfrenteverzekering. Voor meer informatie over dit soort verzekeringen kun je terecht op pensioenverzekeraars.nl.

Klein Pensioen en waardeoverdracht

Als je weinig pensioen hebt opgebouwd, ook wel klein pensioen genoemd, dan kun je in bepaalde gevallen jouw pensioen in één keer laten uitbetalen. Er geldt een wettelijke grens en deze wijzigt jaarlijks. In 2024 is deze regeling van toepassing voor pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € €592,51 bruto per jaar (was in 2023: €594,89). Voor het afkopen van kleine pensioenen van vóór 1 januari 2019 gelden andere regels. Als je in een andere sector gaat werken dan kun je ervoor kiezen om jouw opgebouwde pensioen over te zetten naar de pensioenuitvoerder  van jouw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Je kunt het opgebouwde pensioenbedrag ook gewoon bij Bpf Waterbouw laten staan.

Nieuwe Pensioenwet

De Wet Toekomst Pensioenen is op 1 juli 2023 in werking getreden, wat vereist dat alle pensioenfondsen in Nederland, inclusief Pensioenfonds Waterbouw, hun pensioenregeling moeten aanpassen. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om deze aanpassingen door te voeren. Bij het nemen van beslissingen over de nieuwe regeling voor Bpf Waterbouw streven de sociale partners ernaar om zo dicht mogelijk bij de huidige pensioenregeling te blijven. Hoewel de pensioenregeling op bepaalde punten zal veranderen, blijft niet alles hetzelfde.

Wat verandert er en wat niet?

De aspecten die niet zullen veranderen, zijn onder andere de levenslange uitkering van het ouderdomspensioen, de gezamenlijke premie-inleg van de werkgever en werknemer, en de manier waarop de ingelegde premie wordt belegd. De sociale partners overwegen o.a. de onderstaande mogelijke wijzigingen in de pensioenregeling:

• De pensioenregeling wordt omgezet naar een premieregeling, waarbij de hoogte van de premie vaststaat maar het uiteindelijke pensioen niet gegarandeerd is.
• De voorkeur van de sociale partners gaat uit naar een solidaire premieregeling, die het meest lijkt op de huidige pensioenregeling. In deze regeling wordt er collectief belegd en worden risico’s gedeeld tussen alle deelnemers. Voor elke deelnemer wordt een persoonlijk pensioenvermogen gereserveerd.
• De pensioenuitkeringen zullen fluctueren afhankelijk van de financiële markten. Eventuele schommelingen worden opgevangen door de solidariteitsreserve, een collectieve vermogensreserve waarmee winsten en verliezen worden gedeeld tussen alle deelnemers.
• Sociale partners overwegen de duur van het nabestaandenpensioen te verkorten naar een periode van 5 tot 10 jaar.

Na verdere uitwerking van de nieuwe pensioenregeling en de overstap van het huidige naar het nieuwe pensioenstelsel door sociale partners, zal het bestuur van Pensioenfonds Waterbouw worden gevraagd om de gemaakte afspraken te evalueren en te implementeren. De beoogde overgangsdatum is vastgesteld op 1 januari 2026.

Wet ‘Bedrag in één keer’ opnieuw uitgesteld

Het invoeren van het ‘bedrag in één keer’ is opnieuw uitgesteld. De oorspronkelijke ingangsdatum van 1 juli 2024 is niet langer haalbaar, en de nieuwe pensioenkeuze zal op zijn vroegst vanaf 1 januari 2025 van kracht worden. Deze aankondiging werd gedaan door de overheid op 9 november 2023. Met deze nieuwe regeling wordt het in de toekomst mogelijk om een deel van je opgebouwde ouderdomspensioen in één keer op te nemen, naar verwachting dus vanaf 1 januari 2025.

Uitbetaling Bpf Waterbouw

Als je bij dit fonds pensioen hebt opgebouwd en tevens je pensioen via dit pensioenfonds ontvangt, dan ontvang je maandelijks je pensioenuitkering. Op dit moment zijn de actuele betaaldata niet bekend. Neem voor de actuele betaaldata contact op met BPF Waterbouw.

Heb jij ervaring met Bpf Waterbouw?

Bouw jij op dit moment pensioen op bij Bpf Waterbouw? Of ontvang je jouw maandelijks jouw pensioenuitkering bij dit pensioenfonds op? Ontvang jij jouw pensioenuitkering op tijd of juist te laat? Laat het ons weten en deel jouw ervaringen met andere lezers!