Pensioenfonds Horeca & Catering


PH&C, de afkorting van Pensioenfonds Horeca & Catering, is het pensioenfonds voor werknemers in de horeca en catering. Dat betekent dat werknemers in deze sector verplicht moeten deelnemen aan PH&C en bij dit fonds pensioen opbouwen.

Inflatie laat prijzen stijgen, dit betekent feitelijk dat je geld minder waard wordt. Dit is in principe geen probleem, zolang je te besteden geld ook stijgt. PH&C probeert om pensioenverhogingen door te voeren zolang de financiële positie van dit pensioenfonds het toelaat. Een pensioenverhoging zorgt er voor dat gepensioneerden hetzelfde te besteden hebben en niks hoeven in te leveren.  In april 2018 lag de dekkingsgraad van het horeca en catering pensioenfonds op 114% dat betekent dat het bedrijfspensioenfonds voldoende financiële middelen heeft om alle gepensioneerden van hun pensioen te voorzien. De dekkingsgraad was per eind januari 2021 104%. Let wel, de dekkingsgraad verandert per maand, en behaalde percentages zeggen niks over de toekomst.

De pensioenregeling van PH&C omvat alleen het ouderdomspensioen. Een nabestaandenpensioen is niet bij de pensioenregeling inbegrepen. Als werkgever/werknemer kan je hier wel voor kiezen, dan wordt je extra verzekerd voor een nabestaandenpensioen. Dit brengt dan wel hogere kosten met zich mee. Voor het standaard pensioen bij dit pensioenfonds betaal je maandelijks 8,4% premie over de pensioengrondslag.

Opbouwfase

Schermafbeelding van de website van het pensioenfonds horeca en catering (PH&C) met gedetailleerde pensioeninformatie .
Schermafbeelding van de website van het bedrijfstakpensioenfonds voor de horeca en catering met gedetailleerde pensioeninformatie .

Als je pensioen opbouwt bij PH&C betaal je samen met je werkgever voor de opbouw van jouw ouderdomspensioen. Je werkgever houdt de premie in op je brutosalaris. Op je salarisstrook zie je hoeveel premie je betaalt. Je werkgever betaalt ook voor jouw pensioenopbouw. Hij betaalt net zoveel als jij. Als je uiteindelijk met pensioen gaat, betaalt dit pensioenfonds elke maand je opgebouwde pensioen uit.

Het kan voorkomen dat je meer te besteden wilt hebben en dat je het opgebouwde pensioen (samen met de AOW) niet voldoende vindt. Je kunt er dan voor kiezen om aanvullend pensioen op te bouwen. Dit kun je niet bij het horeca en catering pensioenfonds regelen, maar dit kun je wel zelf doen, buiten het pensioenfonds om. Zo kun je bijvoorbeeld een kapitaalverzekering afsluiten. Meer informatie over kapitaalverzekeringen en andere verzekeringen is te vinden op pensioenverzekeraars.nl.

Horecapensioen

Zoals hierboven beschreven is het ‘horecapensioen’ een pensioen dat erg standaard is. Het is eigenlijk alleen een ouderdomspensioen, en geen nabestaandenpensioen of werkeloosheidspensioen. De hoogte van het pensioen wordt bepaald op basis van het gemiddelde salaris dat de werknemer heeft verdiend tijdens zijn/haar loopbaan.  Indien de medewerker van sector wisselt, dan verandert hij/zij ook van bedrijfstakpensioenfonds.

Uitbetaling

PH&C maakt maandelijks je pensioenuitkering over. Dit gebeurt rond de 23e van elke maand. De precieze datum hangt af van de dag, zo wordt er niet uitbetaald in het weekend en op feestdagen, en van je bank. In de reacties hieronder kun je de actuele betaaldata vinden. In mei ontvang je als pensioengerechtigde geen vakantiegeld. Het vakantiegeld zit al elke maand in het pensioenbedrag verwerkt.

Mocht je bij dit pensioenfonds maar zeer kort pensioen hebben opgebouwd en als dit bedrag onder een bepaalde grens valt (de afkoopgrens) dan noemt men dit klein pensioen. Dit wordt in één keer uitbetaald door het pensioenfonds. Je ontvangt dan geen maandelijkse uitkering. Indien je van baan wisselt en buiten de horeca- en cateringsector gaat werken, dan stopt de pensioenopbouw bij PH&C. Je kunt er dan voor kiezen om het al opgebouwde pensioen mee te nemen naar je nieuwe pensioenuitvoerder.

Heb je ervaring met bedrijfstakpensioenfonds PH&C?
Heb je bij dit fonds pensioen opgebouwd?
Plaats een reactie en deel jouw positieve/negatieve ervaringen met ons!

6 reacties op “Pensioenfonds Horeca & Catering”

  1. Nederlands Centrum voor Financiële Informatie

    PH&C maakt uw ouderdomspensioen rond de 23e van elke maand over. Wanneer het geld op uw rekening staat, is afhankelijk van uw bank. De 23ste van de maand valt in 2022 op de volgende dagen:

    Zaterdag 23 januari 2022
    Woensdag 23 februari 2022
    Woensdag 23 maart 2022
    Zaterdag 23 april 2022
    Maandag 23 mei 2022
    Donderdag 23 juni 2022
    Zaterdag 23 juli 2022
    Dinsdag 23 augustus 2022
    Vrijdag 23 september 2022
    Zondag 23 oktober 2022
    Woensdag 23 november 2022
    Vrijdag 23 december 2022

  2. Nederlands Centrum voor Financiële Informatie

    De betaaldata van het Horeca Pensioen zijn in 2021 als volgt:

    – Vrijdag 22 januari 2021
    – Dinsdag 23 februari 2021
    – Dinsdag 23 maart 2021
    – Vrijdag 23 april 2021
    – Vrijdag 21 mei 2021
    – Woensdag 23 juni 2021
    – Vrijdag 23 juli 2021
    – Maandag 23 augustus 2021
    – Donderdag 23 september 2021
    – Vrijdag 22 oktober 2021
    – Dinsdag 23 november 2021
    – Dinsdag 21 december 2021

  3. Nederlands Centrum voor Financiële Informatie

    De betaaldata van het Horeca Pensioen zijn in 2020 als volgt:
    – Donderdag 23 januari 2020
    – Vrijdag 21 februari 2020
    – Maandag 23 maart 2020
    – Donderdag 23 april 2020
    – Vrijdag 22 mei 2020
    – Dinsdag 23 juni 2020
    – Donderdag 23 juli 2020
    – Vrijdag 21 augustus 2020
    – Woensdag 23 september 2020
    – Vrijdag 23 oktober 2020
    – Maandag 23 november 2020
    – Maandag 21 december 2020

  4. Nederlands Centrum voor Financiële Informatie

    De betaaldata van het Horeca Pensioen zijn de volgende in 2019:

    -woensdag 23 januari 2019
    -vrijdag 22 februari 2019
    -vrijdag 22 maart 2019
    -dinsdag 23 april 2019
    -donderdag 23 mei 2019
    -vrijdag 21 juni 2019
    -dinsdag 23 juli 2019
    -vrijdag 23 augustus 2019
    -maandag 23 september 2019
    -woensdag 23 oktober 2019
    -vrijdag 22 november 2019
    -vrijdag 20 december 2019

  5. Nederlands Centrum voor Financiële Informatie

    In 2018 worden op de volgende data de pensioenuitkeringen uitbetaald:

    -Dinsdag 23 januari 2018
    -Vrijdag 23 februari 2018
    -Vrijdag 23 maart 2018
    -Maandag 23 april 2018
    -Woensdag 23 mei 2018
    -Vrijdag 22 juni 2018
    -Maandag 23 juli 2018
    -Donderdag 23 augustus 2018
    -Vrijdag 21 september 2018
    -Dinsdag 23 oktober 2018
    -Vrijdag 23 november 2018
    -Donderdag 20 december 2018

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.